Microsoft habilitó un programa de salidas voluntarias para aproximadamente 60,000 empleados, una cifra equivalente al 27 % de su plantilla mundial. La iniciativa también contempla a determinados equipos vinculados con Xbox por Kotaku en Español.
El plan se denomina Voluntary Exit Offer y permite que trabajadores elegibles dejen la compañía mediante un acuerdo que incluye apoyo económico y recursos de orientación profesional. Microsoft comunicó la medida el 26 de octubre de 2026 a través de Amy Coleman, vicepresidenta ejecutiva y responsable de Recursos Humanos.
La propuesta está disponible en Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e India. La compañía indicó que pueden participar empleados de determinadas áreas y niveles profesionales, por lo que el programa no abarca a todos los departamentos de Microsoft.
Qué equipos pueden participar
Entre las divisiones incluidas figuran Xbox y grupos relacionados con Windows, Copilot y finanzas, de acuerdo con la información difundida sobre el programa. En el caso de Xbox, la medida alcanza a determinados equipos y no implica que toda la división esté incluida.
- Programa: Voluntary Exit Offer.
- Trabajadores elegibles: aproximadamente 60,000 empleados.
- Países: Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e India.
- Nivel interno señalado: 70 o inferior, aunque también puede incluir ciertos puestos de responsabilidad.
La cifra de 60,000 personas corresponde al número aproximado de trabajadores que pueden solicitar la salida, no a la cantidad de empleados que necesariamente abandonará Microsoft. La empresa todavía no ha informado cuántas personas espera que acepten la propuesta.
El programa llega después de varios ajustes internos y mientras Microsoft realiza inversiones importantes en inteligencia artificial. La información publicada también señala que la iniciativa forma parte de un contexto que afecta a distintas áreas de la compañía, entre ellas algunos equipos relacionados con el ecosistema Xbox.
